Entre as primeiras iniciativas, em 2021, esteve o anúncio de reajuste salarial de 4,55%. Em 2022, foi dado mais 8% de reajuste, totalizando 12,55%. Também houve aumento de 30% no auxílio-alimentação e antecipação do pagamento dos salários para o primeiro dia útil do mês. No mesmo período, foi criada a Comissão Consultiva da Reforma Administrativa, ampliando a participação dos servidores efetivos nas discussões sobre a estrutura administrativa e as carreiras.

A política de qualificação profissional ganhou força em 2023, com a oferta de 250 bolsas gratuitas para curso de pós-graduação em nível de aperfeiçoamento, em parceria com o Tribunal de Contas de São Paulo. Em 2024, o programa já contabilizava 298 servidores inscritos em pós-graduação em gestão pública, além de outras capacitações. Naquele ano, também foi aberto concurso público com 492 vagas, além de cadastro reserva, contemplando diferentes níveis de escolaridade.

Outro destaque foi a instituição do Prêmio Profissionais do SUS. Realizado em 2024 e 2025, ao todo 81 profissionais foram homenageados pelo trabalho na rede municipal de saúde. Em 2025, a valorização do funcionalismo avançou com a concessão de reajuste salarial de 4,56% às tabelas de referência dos servidores públicos efetivos e a fixação do auxílio-alimentação em R$ 250 mensais para os servidores efetivos ativos. Também foram adotadas medidas específicas para determinadas categorias, como a atualização da estrutura remuneratória dos Agentes Comunitários de Saúde.

O período foi marcado ainda por uma ampla reforma administrativa e pela modernização da legislação municipal. A Lei Complementar nº 423/2025 instituiu o novo Regime Jurídico dos Servidores Públicos, consolidando direitos, deveres, licenças e regras da vida funcional, incluindo a manutenção do adicional por quinquênio, a preservação da sexta-parte para quem já possuía o benefício e a ampliação e regulamentação da licença-prêmio.

Já a Lei Complementar nº 424/2025 criou o Plano de Cargos, Carreira e Salários dos servidores municipais, com tabela progressiva de vencimentos e critérios de desenvolvimento profissional. Entre os avanços estão a evolução horizontal a cada três anos, com acréscimo de 3% nos vencimentos, e a possibilidade de evolução vertical vinculada à formação e à qualificação. A medida também corrigiu defasagens históricas e elevou o menor vencimento pago pela administração para R$ 2,3 mil.

Na educação, foram instituídos o novo Estatuto do Magistério e o Plano de Cargos, Carreira e Salários dos profissionais da área, com destaque para a equiparação dos vencimentos de professores ocupantes do mesmo cargo e categoria. Também foi estabelecida tabela específica para aposentados e pensionistas vinculados ao Instituto de Previdência dos Servidores Municipais.

Neste ano, a Guarda Civil Municipal passou a contar com Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos próprio, instituído pela Lei Complementar nº 438/2026. Também foram modernizados o regime disciplinar e a estrutura da Corregedoria da corporação, com previsão de mecanismos de reconhecimento aos profissionais que se destacam pelo desempenho.

A prefeitura também deu continuidade aos investimentos em formação e aperfeiçoamento, com cursos e treinamentos voltados ao planejamento, execução orçamentária, fiscalização, gestão de riscos, ouvidoria, indicadores de desempenho e processos administrativos, além de distribuir kits natalinos aos 5 mil servidores no final dos anos de 2021 a 2025.

“Valorizar o servidor público é reconhecer quem está na linha de frente, todos os dias, fazendo a cidade funcionar. Desde 2021, avançamos em medidas que envolvem remuneração, direitos, carreira e qualificação. Nosso objetivo é oferecer condições para que esses profissionais continuem crescendo e prestando um serviço cada vez melhor à população”, afirmou o secretário de Governo e Tecnologia, Marcello Barbosa.

O conjunto de iniciativas consolida uma trajetória de mudanças na estrutura do funcionalismo municipal, com foco no reconhecimento profissional e no fortalecimento dos serviços públicos oferecidos à população. “Nenhuma transformação acontece sem as pessoas. Os servidores são fundamentais para que as políticas públicas cheguem a quem mais precisa. Por isso, trabalhamos para modernizar as carreiras, ampliar oportunidades e reconhecer o trabalho de quem contribui diariamente para o crescimento de Itaquá”, finalizou o prefeito Eduardo Boigues.

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Podem participar trabalhadores, equipes, gestores e parceiros que tenham desenvolvido experiências implantadas no SUS de Itaquaquecetuba, concluídas ou em andamento, com pelo menos seis meses de execução. Os trabalhos devem se enquadrar em um dos 15 eixos temáticos previstos no edital, incluindo atenção primária à saúde, saúde mental, vigilância em saúde, promoção da saúde e inovação em saúde.

“Os profissionais que atuam nos serviços conhecem as necessidades dos pacientes e os desafios de cada território. A mostra é uma oportunidade de reconhecer iniciativas que fazem a diferença na prática e valorizar quem trabalha para oferecer um atendimento mais adequado à população”, destacou o secretário de Saúde e Assistência Social, Gabriel Rocha.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pelo formulário eletrônico disponível em cutt.ly/FyTo7T6w. Os participantes deverão informar os dados da experiência, identificar autores e coautores e apresentar um relato com justificativa, objetivos, metodologia, resultados e considerações finais, respeitando os limites estabelecidos no edital.

A seleção será realizada por uma comissão técnica, que avaliará critérios como impacto nos serviços e territórios, resultados alcançados, inovação e possibilidade de continuidade ou aplicação da iniciativa em outros contextos. Os trabalhos também deverão ser apresentados em formato de pôster eletrônico, conforme as orientações da organização, até 20 de novembro.

Para o secretário de Governo e Tecnologia, Marcello Barbosa, a iniciativa favorece a circulação de conhecimentos e a cooperação entre os serviços públicos. “Quando uma equipe compartilha uma solução que funcionou, outras podem conhecer essa experiência e avaliar como aplicá-la à própria realidade. Essa troca fortalece o trabalho em rede e cria oportunidades para aperfeiçoar processos e ampliar os benefícios para os usuários do SUS.”

O prefeito Eduardo Boigues ressaltou a importância de estimular o desenvolvimento de novas soluções na saúde municipal. “Reconhecer essas experiências é incentivar os profissionais a buscar caminhos cada vez mais eficientes para atender às necessidades da população. Queremos que boas iniciativas tenham visibilidade e contribuam para o avanço contínuo da saúde pública.”

A premiação ocorrerá em conjunto com o 3º Prêmio Profissionais do SUS, em data a ser anunciada. Entre os reconhecimentos previstos estão o Prêmio Experiência Transformadora do SUS, menções honrosas e o Destaque Experiência em Parceria.

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A atividade foi realizada em Osasco e reuniu representantes dos 39 municípios da Grande São Paulo. Durante a capacitação, foram abordados procedimentos de monitoramento meteorológico, identificação de áreas vulneráveis, elaboração de planos preventivos e protocolos de atendimento a ocorrências. A integração entre órgãos municipais e estaduais também foi destacada como medida para agilizar a mobilização das equipes em situações de emergência.

Em Mogi das Cruzes, a participação integra a preparação para o período de chuvas mais intensas, entre o fim deste ano e o início de 2027. A equipe recebeu kits operacionais com capas de chuva, jardineiras, botas e capacetes, que serão utilizados durante a Operação El Niño, que substitui neste ano a tradicional Operação Verão, antecipada por determinação estadual.

O município conta com um Plano de Contingência para situações de emergência e mantém o monitoramento das áreas de risco, com vistorias presenciais e apoio das câmeras do programa Smart Mogi. A Defesa Civil também acompanha as condições meteorológicas em conjunto com o Estado.

“A participação nestes treinamentos é importante para trazer novos conhecimentos à equipe e possibilitar uma resposta mais rápida e eficiente para ocorrências. Para isso, estamos buscando que toda a equipe possa se capacitar”, afirmou o coordenador de Proteção e Defesa Civil de Mogi das Cruzes, coronel Marcos Paulo.

Respostas mais rápidas 

Em Itaquaquecetuba, a capacitação também teve foco no aprimoramento dos procedimentos preventivos e na atualização dos protocolos operacionais. O prefeito Eduardo Boigues ressaltou a importância do planejamento antecipado para reduzir os riscos e os danos provocados por eventos climáticos extremos.

“Estamos trabalhando para fortalecer a prevenção e garantir que o município esteja preparado para enfrentar situações de emergência. Investir na capacitação das equipes e no planejamento é fundamental para proteger vidas e diminuir os danos causados por eventos climáticos extremos”, declarou.

O secretário de Governo e Tecnologia, Marcello Barbosa, destacou a atuação conjunta dos órgãos públicos. “A atuação conjunta permite compartilhar informações, organizar recursos e coordenar as equipes com mais eficiência. Essa articulação é indispensável para que as ações de prevenção e resposta ocorram de forma alinhada, especialmente diante de eventos que exigem mobilização rápida”, afirmou.

Já o subsecretário de Defesa Civil, Anderson Marchiori, chamou a atenção para a necessidade de acompanhar as condições meteorológicas e identificar previamente as regiões mais vulneráveis. “O El Niño pode influenciar os padrões de chuva e temperatura, exigindo atenção redobrada. Por isso é importante aprimorar a análise dos dados meteorológicos, identificar previamente as áreas mais vulneráveis e atualizar os protocolos operacionais para responder adequadamente a cada ocorrência”, explicou.

Em Mogi das Cruzes, a população pode acionar a Defesa Civil em situações de urgência e emergência pelo telefone 199.

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Organizada pela Prefeitura de Itaquaquecetuba, a ação reuniu 145 participantes do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV), do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (PETI) e dos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS).

Além de proporcionar lazer, a visita ampliou as experiências das crianças. “Nosso trabalho é garantir que as crianças tenham acesso a oportunidades que contribuam para seu desenvolvimento e bem-estar. O passeio ao zoológico proporciona contato com a natureza, desperta a curiosidade e transforma o aprendizado em uma experiência divertida e significativa”, destacou o secretário de Assistência Social e de Saúde, Gabriel Rocha.

A programação comemorativa também contou com a Estação da Criança, realizada no dia 15 deste mês pelo Fundo Social de Solidariedade. O evento ofereceu uma tarde de entretenimento com apresentações artísticas e musicais, pintura facial, brincadeiras, distribuição de bolas e participação da Carreta Furacão. O mascote Léo Taquá também marcou presença, enquanto as crianças aproveitaram guloseimas como cachorro-quente, pipoca, algodão-doce, refrigerante e sorvete.

Nas escolas municipais, a comemoração chegou à alimentação dos estudantes. A Secretaria de Educação preparou um cardápio especial com carne maluca, feijoada, macarronada com linguiça, strogonoff e hot dog. Nas creches, foram oferecidos itens como bolo mesclado, strogonoff e pizza, respeitando as necessidades alimentares e as faixas etárias atendidas. O mês também contou com a inclusão de biscoito de polvilho, iogurtes de banana e morango, doces de banana e goiaba, e frutas como abacaxi, manga e pera.

O secretário de Governo e Tecnologia, Marcello Barbosa, ressaltou a importância de integrar diferentes áreas da administração. “A integração entre as secretarias permite ampliar o alcance das ações e atender às crianças de diferentes formas, seja por meio de atividades educativas, culturais ou recreativas. Essa parceria é importante para construir uma programação diversificada, que chegue a mais famílias e valorize a infância.”

“Queremos que as crianças tenham a oportunidade de conhecer novos lugares, descobrir diferentes espécies de animais e viver experiências que talvez não fizessem parte de sua rotina. Proporcionar esses momentos também é uma forma de cuidar das novas gerações e ampliar suas oportunidades de desenvolvimento”, finalizou o prefeito Eduardo Boigues.

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Podem ser incluídos débitos municipais vencidos até 30 de setembro deste ano, como Imposto Predial e Territorial Urbano (IPTU), Imposto Sobre Serviços (ISS), taxas municipais e multas administrativas, inclusive valores em cobrança judicial. Os benefícios incidem sobre multas e juros, sem desconto sobre o valor principal da dívida. As condições variam conforme o montante devido e a modalidade de pagamento escolhida. O prazo para adesão termina em 30 de dezembro.

Para utilizar o serviço, o contribuinte deve acessar itaqua.sp.gov.br/servicos/refis.php e informar CPF ou CNPJ, senha e código de verificação. Quem ainda não possui cadastro pode realizar o primeiro acesso, já quem esqueceu a senha, pode solicitar a recuperação por e-mail ou verificar a possibilidade de atualizar o endereço eletrônico cadastrado. Na mesma página, está disponível o passo a passo para usuários cadastrados e para quem ainda não possui acesso à plataforma.

Após entrar no sistema, o usuário deve selecionar a opção “Parcelamento Web”, escolher o cadastro correspondente e clicar em “Realizar Parcelamento”. A plataforma apresentará as modalidades disponíveis para os débitos identificados. Antes de concluir a adesão, é importante conferir os valores, a quantidade de parcelas e as condições de pagamento. Para efetivar a participação no Refis 2026, a primeira parcela deve ser paga em até cinco dias após a adesão, conforme as regras do programa.

A secretária de Assuntos Jurídicos, Rosa Pastri Arrabal, destacou que a disponibilização do material busca tornar o procedimento mais claro e acessível. “Queremos que o contribuinte compreenda cada etapa da regularização de seus débitos e consiga utilizar os serviços digitais com segurança. O manual reúne orientações práticas para facilitar o acesso ao parcelamento e ampliar as possibilidades de atendimento à população.”

O secretário de Governo e Tecnologia, Marcello Barbosa, ressaltou que a simplificação dos canais de atendimento contribui para aproximar a administração pública dos cidadãos. “Oferecer informações claras e facilitar o acesso aos serviços municipais significa economizar tempo e tornar o atendimento mais eficiente. Com as orientações disponíveis pela internet, o contribuinte pode consultar as opções e encaminhar sua regularização com mais praticidade.”

O prefeito Eduardo Boigues também enfatizou a importância da modernização dos serviços municipais. “Nosso compromisso é tornar a prefeitura cada vez mais acessível e eficiente. Ao oferecer ferramentas digitais e orientações objetivas, facilitamos a vida dos moradores e criamos condições para que mais contribuintes regularizem suas pendências com o município.”

Quem preferir o atendimento presencial, pode procurar o setor de Dívida Ativa, na rua Vereador José Barbosa de Araújo, 260, térreo, na Vila Virgínia. A distribuição de senhas ocorre de segunda a sexta-feira, das 9h às 15h. Para o atendimento, é necessário apresentar cópias de um documento pessoal e do comprovante de endereço.

Em caso de dúvidas sobre o parcelamento ou dificuldades para acessar a plataforma, os contribuintes podem entrar em contato pelos telefones (11) 4642-4043/0014 ou pelo e-mail dividaativa@itaquaquecetuba.sp.gov.br. A consulta de débitos também pode ser feita pela plataforma de serviços online da prefeitura.

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No curso de cuidador de idosos, a formação prepara os participantes para atividades de apoio, atenção e cuidado com pessoas idosas, uma área que exige responsabilidade e conhecimento sobre as necessidades dessa população. Já a capacitação em manutenção de ar-condicionado desenvolve habilidades técnicas para atuar com instalação, manutenção e conservação de equipamentos.

As inscrições devem ser realizadas até terça (27), mesmo com o início das aulas previsto para segunda (26). Os interessados podem se cadastrar pelo site www.cursofussp.sp.gov.br ou presencialmente na Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, localizada na rua Dom Thomaz Frey, 89 – Centro, nesta sexta (23) ou na segunda (26) e terça (27), das 8h às 17h.

A proposta é ampliar o acesso à formação profissional em áreas com diferentes possibilidades de atuação, oferecendo conhecimentos que podem contribuir para a entrada no mercado de trabalho, a recolocação profissional e a geração de renda. As capacitações também representam uma oportunidade para quem deseja desenvolver habilidades e explorar outros caminhos profissionais.

O secretário de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Luciano Dávila, destacou a importância de aproximar oportunidades de aprendizado dos moradores. “Nosso objetivo é que a população esteja preparada para as exigências do mercado de trabalho.”

As aulas ocorrerão de segunda a sexta-feira, com opções nos períodos da manhã, das 8h às 12h; da tarde, das 13h às 17h; e da noite, das 18h às 22h. A variedade de horários busca facilitar a participação de pessoas e adaptação às suas rotinas. A carreta ficará estacionada na praça Padre João Álvares – Centro.

“A qualificação é uma ferramenta importante para transformar conhecimento em oportunidade. Ao facilitar o acesso a cursos, criamos condições para que mais moradores desenvolvam competências, fortaleçam sua autonomia e busquem trabalho e renda”, acrescentou o secretário de Governo e Tecnologia, Marcello Barbosa.

O prefeito Eduardo Boigues convidou os moradores a aproveitar a iniciativa. “Queremos que os moradores tenham acesso a chances reais de aprender, se preparar e dar passos rumo à independência financeira.”

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Representado pela diretora do Núcleo Pedagógico, Fernanda Santos, o município participou de visitas técnicas a escolas de ensino fundamental, em Santa Marta, e da programação do Conferência Latino-Americana sobre Alfabetização e Competências Numéricas Fundamentais (CLAVE) 2026, realizada em Bogotá, capital colombiana, pela organização indiana Pratham.

O prefeito Eduardo Boigues destacou a importância da participação do município na formação internacional. “Entendemos que, para manter uma educação de qualidade, precisamos buscar e aprimorar constantemente os métodos de aprendizagem. Participar de um evento como esse é fundamental para conhecer experiências que apresentam resultados, avaliar novas possibilidades e identificar estratégias que possam contribuir para o desenvolvimento dos estudantes.”

A formação teve como foco a metodologia Teaching at the Right Level (TaRL), desenvolvida pela Pratham. A abordagem busca acelerar a aprendizagem a partir do nível de conhecimento de cada estudante em leitura e matemática, com atividades adequadas às suas necessidades. Atualmente, a cidade desenvolve um projeto-piloto com a metodologia TaRL em dez unidades escolares da rede municipal, com atendimento aos estudantes no contraturno, ou seja, no período oposto ao das aulas regulares.

Durante o congresso, a experiência do município foi apresentada em uma reunião com representantes da Pratham International, da organização Parceiros da Educação e da Fundação Alba. O encontro abordou os avanços da iniciativa e os desafios para o planejamento de 2027, incluindo a assiduidade dos estudantes e a possibilidade de ampliar a metodologia para o horário regular de aula, com docência compartilhada, quando dois professores atuam de forma conjunta no processo de ensino.

O secretário de Governo e Tecnologia, Marcello Barbosa, ressaltou a importância da cooperação entre diferentes redes de ensino. “Compartilhar experiências que fortaleçam a alfabetização e as competências numéricas fundamentais nos primeiros anos escolares é uma oportunidade de ampliar o conhecimento sobre os desafios da educação pública. O contato com profissionais de outros países permite conhecer outras realidades, discutir soluções e construir caminhos que contribuam para a melhoria da aprendizagem e desenvolvimento de políticas educacionais.”

A programação também incluiu oficinas e atividades sobre acompanhamento pedagógico, formação de professores e estratégias para fortalecer a aprendizagem. Durante as trocas de experiências, a prática de mentoria in loco adotada no município, que consiste no acompanhamento e na orientação dos professores nas escolas, foi apresentada aos participantes e recebeu elogios dos organizadores indianos.

“Itaquá segue avançando no aprimoramento das práticas pedagógicas ao buscar estratégias que considerem os diferentes níveis de aprendizagem dos estudantes. A experiência com a metodologia TaRL contribui para ampliar o olhar sobre as necessidades de cada criança, orientar o planejamento docente e qualificar o acompanhamento dos resultados”, finalizou a secretária de Educação, Maria Cristina Perpetuo.

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“A iniciativa fortalece a utilização do parque como espaço de educação e convivência. Estamos deixando o lugar cada vez mais vivo, onde a população pode aprender, produzir, conviver com a natureza e participar da construção da cidade. Essa obra, criada a partir dos desenhos das crianças, mostra que a educação e a cultura podem transformar os espaços públicos”, afirmou o prefeito Eduardo Boigues.

Concebida pelo artista Jean Paul Ganem, a obra transforma as referências produzidas pelas crianças em uma intervenção integrada ao ambiente do parque. A estrutura, que já ganhou forma no local, utiliza elementos florais para criar uma conexão visual entre arte, natureza e o espaço de aprendizagem construído pelo projeto.

Para a secretária de Meio Ambiente, Yasmim Zampieri, a participação dos estudantes amplia a experiência proporcionada pelo Jardins Comestíveis. “A obra já está ganhando forma e é muito especial acompanhar como os desenhos estão sendo transformados em uma intervenção artística dentro do parque. É uma maneira de mostrar que o conhecimento produzido na escola também pode ocupar os espaços da cidade e dialogar com a natureza.”

O projeto conta com a formação de uma nova turma com 12 jardineiros, dando continuidade ao trabalho desenvolvido no parque. A proposta une agrofloresta, educação ambiental, arte, ecogastronomia, segurança alimentar e geração de renda. A nova etapa é fruto da articulação entre sociedade civil, poder público, iniciativa privada, educadores e moradores, e prevê a continuidade do manejo, ações educativas e comunitárias, além do fortalecimento da conexão entre produção agroecológica, alimentação, cultura e geração de oportunidades.

“Ao participar da concepção da obra, os estudantes deixam de ser apenas visitantes e passam a fazer parte da criação de um espaço que também funciona como extensão dos processos de aprendizagem”, explicou o artista Jean Paul Ganem.

Segundo o diretor-executivo da ONG Dia da Terra Brasil, Mozart Mesquita, a continuidade do projeto é resultado da união entre diferentes setores. “O Jardins Comestíveis consegue reunir formação, produção de alimentos, arte, educação e participação comunitária em um mesmo espaço. Essa nova obra mostra justamente essa integração, porque nasce do olhar das crianças e passa a fazer parte do ambiente onde todas essas ações acontecem.”

“Apoiar a continuidade do projeto Jardins Comestíveis em Itaquaquecetuba reafirma nosso compromisso com iniciativas que transformam realidades. Esta nova etapa consolida a união de diversos setores da sociedade: poder público, iniciativa privada, terceiro setor, comunidade escolar e moradores, em prol da educação ambiental, da segurança alimentar e do uso consciente dos espaços públicos. Para a EDP, fazer parte dessa construção coletiva é muito gratificante”, finalizou o especialista em Impacto Social da EDP, Paulo Ramicelli.

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Executada pela Secretaria de Obras e Infraestrutura, a estrutura conta com campo de futebol society, quadra poliesportiva, pista de skate, arquibancada, playground com piso emborrachado, academia ao ar livre e estação fitness. O local também dispõe de bebedouro, mesas e bancos para jogos de xadrez, vestiários, iluminação em LED, paisagismo e sistemas de drenagem, elétrico e hidráulico.

O secretário Rodrigo Nascimento destacou o prazo de execução do projeto. “As obras começaram em janeiro e conseguimos concluir a área de lazer em dez meses. O espaço foi planejado para oferecer diferentes opções de atividades físicas e recreação, atendendo às necessidades dos moradores.”

A inauguração integra um conjunto de melhorias realizadas no bairro. Em 2025, as ruas Paulistânia, Regente Feijó e Pixinguinha receberam obras de recapeamento para melhorar as condições de circulação. Na área da segurança pública, a base comunitária da Guarda Civil Municipal (GCM) também passou por reforma.

Outro investimento previsto é a reforma e ampliação da Unidade Básica de Saúde (UBS) do Jardim Maragogipe. A assinatura da ordem de serviço autorizará o início dos trabalhos, conforme o cronograma da administração municipal.

Na área ambiental, a cidade também avança com a implantação do Centro de Triagem de Resíduos Recicláveis, localizado no Jardim Maria Eliza, bairro vizinho. O projeto busca fortalecer a coleta seletiva e a reciclagem, com capacidade prevista para processar cerca de 14 toneladas de materiais por dia.

O prefeito Eduardo Boigues destacou a importância de atender às demandas da população. “Estamos trabalhando para melhorar a infraestrutura dos bairros e ampliar o acesso da população a espaços públicos e serviços essenciais. No Maragogipe, a área de lazer se soma às melhorias viárias, às ações na segurança e aos investimentos previstos para a saúde.”

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A entrega foi um dos destaques do Conexão Agente, encontro que reuniu Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias (ACE) em uma programação dedicada ao reconhecimento, à integração e à valorização dos trabalhadores. Além da distribuição dos kits, o evento contou com almoço, sessões de massagem, auriculoterapia e serviços de maquiagem. A programação também incluiu apresentação musical e sorteio de prêmios, proporcionando momentos de descontração e bem-estar.

Os Agentes Comunitários de Saúde desempenham um papel importante no acompanhamento das famílias, na orientação dos moradores e na identificação de necessidades que demandam atenção dos serviços públicos. Já os Agentes de Combate às Endemias atuam na vigilância, na identificação de possíveis focos de vetores e na orientação da população sobre medidas de prevenção e controle de doenças.

Cada kit entregue aos agentes comunitários é composto por calça, camiseta, bermuda, mochila, chapéu, colete, capa de chuva, protetor solar e repelente. Para o prefeito Eduardo Boigues, reconhecer o trabalho dos agentes é valorizar quem está próximo dos moradores. “Os agentes são fundamentais para a saúde de Itaquá. Eles conhecem os bairros, estão próximos das famílias e levam informação, prevenção e cuidado. Valorizar é reconhecer quem contribui para uma cidade melhor.”

O secretário de Saúde e Assistência Social, Gabriel Rocha, também destacou a importância dos agentes. “O trabalho é indispensável para que a saúde pública aconteça de forma efetiva nos territórios. São profissionais que identificam necessidades, orientam os moradores e ajudam a prevenir doenças antes que elas se agravem. O Conexão Agente é uma forma de reconhecer essa dedicação, valorizar cada trabalhador e reforçar a importância da atuação integrada”, destacou.

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