Na terça-feira (8), a ação foi realizada na Botelhos Uniformes, onde os funcionários participaram de uma palestra conduzida pela enfermeira Aline. Durante o encontro, foram abordados temas relacionados à campanha e à importância da informação, da escuta e do acolhimento como ferramentas de prevenção.

A iniciativa é promovida pela Prefeitura de Santa Isabel, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, e integra a programação do Setembro Amarelo, período dedicado à conscientização e à prevenção do suicídio. As visitas às empresas estão sendo realizadas gradativamente, com o objetivo de ampliar o alcance das ações e aproximar os serviços públicos de saúde de diferentes espaços frequentados pela população.

Além de apresentar informações, as atividades procuram estimular uma postura mais atenta diante de mudanças de comportamento e situações que possam indicar sofrimento emocional. A proposta é incentivar que trabalhadores reconheçam quando é necessário procurar apoio e saibam que existem serviços disponíveis para o acompanhamento.

Para a Secretaria Municipal de Saúde, levar esse debate para dentro das empresas também contribui para reduzir preconceitos e criar ambientes em que o tema possa ser tratado com mais naturalidade e responsabilidade.

“Ao levar o Programa de Valorização da Vida para dentro das empresas, a Secretaria Municipal de Saúde reforça que cuidar da saúde também significa olhar para as emoções, ouvir o próximo e estar atento aos sinais de quem pode estar enfrentando um momento difícil”, destacou o secretário de Saúde, Felipe Nabil.

A programação do Setembro Amarelo busca, dessa forma, ampliar a participação da sociedade na construção de uma rede de apoio. Em Santa Isabel, a Prefeitura aposta na presença das equipes em diferentes espaços para estimular a prevenção, o acolhimento e a procura pelos serviços de saúde quando necessário.

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O projeto utiliza o esporte como instrumento para estimular valores fundamentais para a formação de crianças e adolescentes, como disciplina, respeito, cooperação, responsabilidade, autoestima e cidadania. A proposta é contribuir para o desenvolvimento integral dos participantes e ampliar suas perspectivas para o futuro.

Para Fernanda Ribeiro, coordenadora do projeto, a permanência do Craque do Amanhã em Santa Isabel fortalece não apenas os participantes, mas também suas famílias.

“Ao longo desses anos, acompanhamos de perto o desenvolvimento das nossas crianças e adolescentes e percebemos que o impacto do Craque do Amanhã vai muito além do esporte. Trabalhamos valores, convivência, disciplina, autoestima e mostramos a cada participante que é possível sonhar e construir novas perspectivas para o futuro. Estar em Santa Isabel desde 2022 e contar com o apoio das famílias, da comunidade e dos nossos parceiros nos permite construir uma transformação que acontece todos os dias”, destaca Fernanda Ribeiro.

A atuação em Santa Isabel possui ainda uma ligação especial com a história do futebol brasileiro. O município é a cidade natal de Éverton Ribeiro, um dos padrinhos do Craque do Amanhã e referência para os jovens atendidos pelo projeto.

Além de Éverton Ribeiro, o Craque do Amanhã reúne um time de padrinhos que acredita no poder transformador do esporte: a atriz Juliana Paes e os jogadores de futebol Rayan, Ibson, Vagner Love e Paulo Henrique Ganso. Personalidades que ajudam a dar visibilidade à iniciativa e, sobretudo, representam exemplos e inspiração para crianças e adolescentes que sonham com novas oportunidades.

O projeto reforça a importância da permanência e do desenvolvimento escolar, uma vez que os beneficiários estão matriculados na rede pública de ensino. Dessa forma, esporte e educação caminham juntos na formação de cidadãos mais conscientes, participativos e preparados para construir seus próprios caminhos.

O Craque do Amanhã é realizado por meio da Lei de Incentivo ao Esporte do Governo Federal, mecanismo fundamental para viabilizar iniciativas capazes de gerar impacto social por meio da prática esportiva. Em Santa Isabel, o projeto conta com o patrocínio de Transpetro, Sportv, Granado, Club Med e Multiplan, além do apoio da Prefeitura Municipal de Santa Isabel.

Serviço

Inscrições:

Os interessados em fazer parte do projeto podem entrar em contato através do Whatsapp (11) 96304-0799 ou comparecer a unidade no Santa Isabel Esporte Clube, localizado na Rua Prefeito José Basílio Alvarenga, 518, Jardim Monte Serrat, das 8h às 17h.

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Realizada entre os dias 6 e 16 de julho, a oficina contou com a participação de alunos do 3º ao 5º ano, que durante quatro encontros tiveram contato com conceitos de tecnologia, cultura maker e modelagem tridimensional.

Utilizando a plataforma Tinkercad, os estudantes aprenderam a criar modelos em ambiente digital, conheceram o funcionamento de uma impressora 3D e tiveram a oportunidade de transformar suas próprias ideias em objetos concretos.

A experiência contribuiu ainda para o desenvolvimento de competências como criatividade, raciocínio lógico, pensamento computacional, percepção espacial, resolução de problemas e trabalho colaborativo.

Ao todo, 48 estudantes concluíram a formação e receberam seus certificados, celebrando uma experiência que uniu conhecimento, criatividade e tecnologia. A presença dos responsáveis na cerimônia reforçou a importância da participação das famílias no acompanhamento da trajetória escolar e das conquistas dos alunos.

A iniciativa integra as ações da Secretaria Municipal de Educação voltadas à ampliação das experiências de aprendizagem e à aproximação dos estudantes com as novas tecnologias.
Ao proporcionar aos alunos a oportunidade de criar, experimentar, testar e transformar ideias em realidade, a escola amplia seus horizontes e contribui para a formação de estudantes cada vez mais preparados para os desafios do futuro.

A Prefeitura de Santa Isabel segue investindo em experiências educacionais que valorizam o protagonismo dos estudantes, fortalecem a participação das famílias e aproximam a educação das novas tecnologias.

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O processo apura a origem de R$ 630 mil utilizados na aquisição de uma propriedade localizada no condomínio Country Club de Santa Isabel, avaliada na época em R$ 1,35 milhão. Segundo a Justiça, o valor teria sido repassado pela PEM Transportes, empresa que administrava o transporte público municipal naquele período, diretamente para as contas dos vendedores do imóvel.

A investigação teve início em 2018, após atuação do Ministério Público de São Paulo (MP-SP). Naquele período, Fábia chegou a ser afastada do cargo de prefeita, mas posteriormente retornou à Prefeitura por decisão judicial. O julgamento mais recente ocorreu na 11ª Câmara de Direito Público do TJ-SP.

Apesar da decisão, Fábia afirma que não praticou irregularidades e pretende levar o caso às demais instâncias. “Recorrerei, sim, pois o meu posicionamento segue o mesmo desde o início. Não cometi nenhum ato ilícito, não adquiri nenhum patrimônio”, declarou.

A ex-prefeita também questionou a responsabilização atribuída a ela no processo. Segundo Fábia, as acusações estão relacionadas a um contrato que não foi firmado durante sua administração.

“É importante destacar que estão me responsabilizando por um contrato que não foi assinado na minha gestão. A Justiça de Santa Isabel disse que eu não atendi ao Ministério Público, fui omissa e dei vantagem à empresa. Isso jamais aconteceu”, afirmou.

Fábia disse ainda que adotou medidas contra a PEM durante o período em que esteve à frente da Prefeitura. “Dei mais de 40 notificações à empresa e retirei a concessão da PEM no terceiro ano de um contrato que ainda tinha dez anos pela frente”, declarou.

A defesa de Celso Rossetti, por sua vez, sustentou durante o processo, que ele desconhecia a origem dos recursos repassados pela PEM e possuía renda própria para custear a aquisição do imóvel. Os advogados também apontaram que parte do dinheiro utilizado na compra teria vindo da venda de um antigo colégio.

A justificativa, porém, não foi considerada comprovada pela Justiça. Fábia afirmou que seguirá recorrendo e reiterou não ter obtido vantagem com recursos públicos.

“Apelarei, pois tenho minha consciência limpa de que não cometi nenhuma irregularidade, muito menos fui conivente com nada e não tive benefício com o erário público”, concluiu.

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Durante o encontro, foram apresentadas devolutivas sobre pautas levantadas pelo Município, além de informações sobre metas contratuais, obras, investimentos e questões que impactam diretamente a população, como notificações e contas elevadas.

Participaram da reunião o Prefeito, Dr. Carlos Chinchilla, e os secretários municipais Kadu Barbosa, de Infraestrutura e Serviços, e Noely de Souza, de Assuntos Jurídicos, além de representante do poder Legislativo.

Entre os investimentos apresentados, foram mencionados cerca de R$ 75 milhões em obras já contratadas, além de outros aportes e frentes de trabalho em andamento, incluindo a implantação de uma nova estação de tratamento de água. No total, os investimentos previstos para Santa Isabel somam aproximadamente R$ 170 milhões.

Também foram discutidas obras de renovação das redes, com substituição de tubulações antigas, reposição de pavimento e novos trechos previstos para os próximos meses. A expectativa é que as intervenções contribuam para melhorias no abastecimento de água e no sistema de esgotamento sanitário.

Outro tema abordado foi a situação de moradores que receberam notificações relacionadas às ligações de esgoto. A orientação é para que essas pessoas procurem a Sabesp, permitindo a identificação dos usuários, a realização de visitas técnicas e a busca pela melhor solução para cada situação.

A reunião também tratou das reclamações sobre contas elevadas de água e esgoto. Segundo a Sabesp, os usuários que identificarem valores que considerem irregulares podem procurar os canais de atendimento para solicitar a revisão. Também foi discutida a possibilidade de realização de uma ação conjunta de atendimento à população, inclusive em um fim de semana, para facilitar o acesso dos moradores.

Como encaminhamento, Prefeitura e Sabesp reforçaram a importância da comunicação antecipada sobre intervenções de maior impacto, mantendo a população e a imprensa informadas sobre as ações realizadas. O encontro também destacou a necessidade de continuidade do diálogo e do acompanhamento dos investimentos e serviços, buscando avançar nos projetos prioritários para o saneamento de Santa Isabel.

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Promovido por meio da Secretaria Municipal de Turismo, Empreendedorismo e Desenvolvimento Econômico, o curso integra o programa Trampolim, iniciativa voltada à qualificação profissional e à ampliação das oportunidades de inserção no mercado de trabalho.

As aulas seguem até o dia 9 de setembro, de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h10. Durante a formação, os participantes terão contato com técnicas e conhecimentos relacionados à confeitaria, desenvolvendo habilidades que podem ser utilizadas tanto na busca por oportunidades de emprego quanto na criação de negócios próprios.

Além da qualificação profissional, a capacitação pode contribuir para o empreendedorismo e a geração de renda, permitindo que os participantes utilizem os conhecimentos adquiridos para iniciar ou ampliar atividades na área de alimentação.

Com o início do curso, a administração municipal reforça as ações voltadas à formação profissional e ao desenvolvimento econômico, buscando ampliar as oportunidades de qualificação para a população e contribuir para o fortalecimento da mão de obra local.

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Ao longo da competição, dez escolas participaram dos J.O.I., disputando modalidades como coreografia, câmbio masculino e feminino, bocha paralímpica, queimada, dama, futsal masculino e feminino e arremesso de espaguete.

A E.M. Oscar Ferreira foi a grande campeã dos Jogos. Com uma campanha de destaque em diversas modalidades, a escola terminou a competição na liderança da classificação geral, com 78 pontos.

Foram 28 a mais que a segunda colocada, a EMEF Nirlandо Costa, que somou 50 pontos. O terceiro lugar ficou com a EMEF João José de Almeida Filho, com 46 pontos.

Completaram as primeiras posições EMEF Vereador Luiz Benedito, com 36 pontos; EMEF José de Almeida Machado, com 30; EMEB Carlos Cintra, com 26; EMEF Firmino Alves, com 24; EMEB Teiji Kita, com 14; e EMEB Waldir José Cabral, com 12 pontos.

Mais do que a definição dos campeões, os J.O.I. 2026 promoveram uma programação esportiva que colocou estudantes de diferentes escolas em contato por meio da prática esportiva, criando um ambiente de convivência, cooperação e competição saudável.

A edição chega ao fim com a E.M. Oscar Ferreira no topo da classificação geral, mas com cada escola participante deixando sua marca em uma competição que teve no esporte e na integração entre os estudantes seus principais protagonistas.

“Ver nossas crianças participando com tanta garra, dedicação e entusiasmo é extremamente gratificante. Incentivar o esporte é cuidar da saúde e educação, os JOI nos proporcionam a oportunidade de promover a inclusão social, fortalecer valores como respeito, amizade e trabalho em equipe e mostrar que estamos no caminho certo”, disse o prefeito, Dr. Carlos Chinchilla, que completou: “É uma alegria poder proporcionar momentos tão especiais às nossas crianças e acompanhar de perto cada conquista delas!”

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Durante o evento, o prefeito, Dr. Carlos Chinchilla, valorizou a atuação da Guarda, que vem demonstrando resultados expressivos na segurança pública, mesmo tendo sido recém-criada: “Eu tenho muito orgulho da nossa GCM, que vem colecionando vitórias, colecionando apreensões de estupefaciente, drogas ilícitas, mostrando para a cidade que é possível a gente respirar e ter segurança nas nossas casas.”.

O chefe do Executivo municipal destacou o caráter legalista e de inteligência demonstrado pela Guarda, o que tem colaborado ainda mais para a assertividade dos trabalhos. “A autoridade não vem da arma, ela vem do uso correto da lei”, completou.

O comandante da GCM, sargento Marcelo Carvalho, agradeceu os investimentos feitos no órgão e se comprometeu com o uso responsável e legal das armas.

“Este momento representa mais que uma entrega de equipamento, representa investimento, confiança e reconhecimento por um trabalho realizado diariamente pela Guarda Municipal de Santa Isabel. O armamento será utilizado com responsabilidade, dentro da legalidade e dos princípios que norteiam a nossa instituição, sempre com o objetivo de proteger a população e garantir a segurança de todos”, disse.

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Em Santa Isabel, a Prefeitura participa como parceira na divulgação da iniciativa e no cruzamento de informações cadastrais que possam contribuir para a identificação dos potenciais beneficiários, sempre observando os princípios e as orientações da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). A execução, vistoria e instalação dos reservatórios são de responsabilidade da Sabesp.

O programa é destinado aos moradores de baixa renda cadastrados nas tarifas Vulnerável, Social ou Social 2 da Sabesp. A identificação da elegibilidade é realizada pela própria companhia, conforme os critérios estabelecidos para o programa.

Após a solicitação, a Sabesp realiza uma vistoria técnica no imóvel para verificar as condições estruturais e de segurança necessárias para a instalação. Sendo constatada a viabilidade, a companhia agenda o serviço e realiza a instalação completa da caixa-d’água, além de orientar os moradores sobre o uso consciente da água e os cuidados necessários com o reservatório, incluindo a recomendação de limpeza a cada seis meses.

A reservação domiciliar contribui para reduzir os impactos de eventuais interrupções ou oscilações no abastecimento, como aquelas provocadas por manutenções na rede, quedas de energia ou outras ocorrências que possam afetar temporariamente o fornecimento.

Os moradores que desejarem verificar sua participação no programa ou solicitar a instalação devem entrar em contato diretamente com a Sabesp pelos canais oficiais: telefone 0800-055-0195, WhatsApp (11) 3388-8000 ou pela Agência Virtual da companhia.

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No cenário geral, a nota de Santa Isabel saltou de 6,3 pontos em 2023 para 6,6 em 2025, igualando a média do Estado de São Paulo e superando a média nacional, que foi de 6,1.
Os números revelam uma trajetória positiva em toda a rede. A EMEF Oscar Ferreira de Godoy passou de 6,4 para 6,7; a EMEF Nirlando Costa Alvarenga, de 6,0 para 6,2; e a EMEB R Carlos Cintra de Paula, de 6,2 para 6,5. A EMEB R Teiji Kita também avançou, de 5,9 para 6,1.

Entre os principais destaques está a EMEB Vereador Luiz Benedito, que saltou de 6,6 para 7,2, o maior índice registrado entre as escolas relacionadas no levantamento. A EMEF José de Almeida Machado também apresentou crescimento expressivo, passando de 6,2 para 6,8, enquanto a EMEF João José de Almeida Filho avançou de 6,6 para 6,8.

A evolução alcançou ainda a EMEB R Firmino Alves de Queluz, que foi de 5,8 para 6,1; a EMEB R Francisco Beraldo Filho, de 5,5 para 6,0; e a EMEB Prefeito Waldir José Cabral Saueia, de 6,2 para 6,3.

O resultado evidencia que o avanço não está concentrado em uma única unidade, mas distribuído por toda a rede municipal. A evolução registrada entre as avaliações demonstra o trabalho desenvolvido por professores, equipes gestoras, profissionais da educação, estudantes e famílias.

“Investir na educação é investir no futuro da nossa cidade e do nosso país. Temos muito orgulho de ver o trabalho que está sendo realizado dando frutos, mas vamos continuar rumo a resultados sempre melhores. Toda a rede está de parabéns”, disse o prefeito, Dr. Carlos Chinchilla.

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