Arujá participa de debate na Unicamp sobre inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho

O município de Arujá participou, no último dia 19 de junho, de uma roda de conversa promovida pelo Instituto de Economia da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) que discutiu os desafios da empregabilidade da pessoa com deficiência e a efetivação da Lei de Cotas no mercado de trabalho brasileiro. A cidade foi representada pelo diretor da Pessoa com Deficiência, Ronilson Silva, que também integra a Câmara Técnica de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência do Consórcio de Desenvolvimento dos Municípios do Alto Tietê (Condemat).

O encontro integrou o Programa de Ação para a Empregabilidade da Pessoa com Deficiência e reuniu pesquisadores, especialistas, representantes de instituições públicas e movimentos sindicais para debater estudos e levantamentos relacionados à inclusão profissional deste público.

Durante a programação foram apresentados dados produzidos pelo Centro de Estudos Sindicais e de Economia do Trabalho (CESIT) e pelo Núcleo de Pesquisas sobre Mercado de Trabalho e Pessoa com Deficiência, que analisam os impactos das transformações nas relações de trabalho, das negociações coletivas e os desafios enfrentados para o cumprimento integral da legislação que determina a reserva de vagas para pessoas com deficiência.

Os debates também abordaram o papel das políticas públicas na ampliação das oportunidades de acesso e permanência no mercado de trabalho, destacando a necessidade de ações que garantam inclusão efetiva e não apenas o cumprimento de exigências legais.

Representando Arujá, Ronilson Silva ressaltou a importância da conscientização do setor produtivo sobre a inclusão de pessoas com deficiência. Segundo ele, a contratação deve ser encarada como um compromisso social voltado à promoção da autonomia, da dignidade e do respeito, contribuindo para a construção de ambientes de trabalho mais acessíveis e inclusivos.

O encontro teve como objetivo fortalecer o diálogo entre diferentes setores da sociedade, promover a troca de experiências e contribuir para a formulação de estratégias que ampliem as oportunidades de empregabilidade para pessoas com deficiência, reforçando a garantia de direitos e a valorização da inclusão em todas as esferas da sociedade.