Crescer amplia oportunidades com mais de 2,5 mil vagas para jovens, mulheres e idosos

A administração municipal de Mogi das Cruzes relançou recentemente o programa CRESCER, uma iniciativa de qualificação e inclusão social que agora oferece mais de 2,5 mil vagas gratuitas. O evento de lançamento, realizado no Cemforpe, reuniu mais de 600 pessoas e marcou o início de uma nova fase do programa, que expande seu foco para atender de forma mais abrangente jovens, mulheres e o público da longevidade, incluindo pela primeira vez o distrito de Biritiba Ussú.

A reformulação do CRESCER visa integrar educação, empregabilidade, empreendedorismo e cidadania, buscando um impacto social mais profundo na comunidade. Com a ampliação das vagas e a diversificação dos cursos, o programa se posiciona como um pilar fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional dos mogianos.

Expansão e novas frentes de atuação do CRESCER

O novo formato do programa CRESCER foi concebido para ser mais humano, acolhedor e transformador, conforme destacado pela prefeita Mara Bertaiolli. A iniciativa não se limita à oferta de cursos, mas busca abrir portas para que os participantes conquistem oportunidades no mercado de trabalho, gerem renda extra ou realizem seus sonhos. A expansão para cinco unidades, incluindo Biritiba Ussú, demonstra o compromisso em democratizar o acesso à qualificação.

A secretária municipal de Educação, Claudia Romanos, ressaltou o papel do CRESCER como referência na cidade, transformando a vida de muitos mogianos. O programa, em sua nova configuração, amplia as possibilidades de preparo e qualificação para diversas faixas etárias, com o objetivo de impactar positivamente o futuro dos participantes.

Iniciativas para a juventude e acesso ao ensino superior

Um dos grandes destaques do novo CRESCER é o investimento na juventude, com o programa CRESCER Jovem. Uma parceria estratégica com a Universidade de São Paulo (USP) garante o fornecimento de material didático para o cursinho pré-vestibular gratuito. As aulas serão oferecidas nos períodos noturno e aos sábados, facilitando o acesso de estudantes que buscam ingresso no ensino superior, com foco no Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM) e outros processos seletivos.

Além do pré-vestibular, o CRESCER Jovem reestruturou o projeto Escola de Líderes, dividido em dois grupos. O primeiro, para a faixa etária de 14 a 17 anos, foca no protagonismo, desenvolvimento pessoal e construção de projeto de vida. O segundo, para mogianos de 18 a 26 anos, visa promover o desenvolvimento de competências profissionais, liderança e empregabilidade. No segundo semestre, haverá também um curso preparatório para o Pré-Vestibulinho, direcionado a jovens interessados em ingressar na ETEC (Escola Técnica Estadual) e no Instituto Federal de São Paulo.

Qualificação para mulheres e longevidade ativa

O programa também dedicou atenção especial ao público feminino com o CRESCER Mulher, que oferece cursos voltados para empreendedorismo, gestão, fotografia e marketing, entre outras áreas. A coordenadora do programa, Gisele Rodrigues, destacou que são “cursos feitos delas para elas”, promovendo o empoderamento e a capacitação feminina.

Para o público 60+, o CRESCER Longevidade apresenta o curso Espaço de Vivências, com cinco oficinas: Movimento (Danças culturais), Alimentação (Uso de cascas e sementes), Jogos de Tabuleiro, Sarau Literário e Arte (Pintura em tecidos). O objetivo é proporcionar estratégias e técnicas para um envelhecimento ativo e saudável, garantindo dignidade, autonomia e protagonismo aos idosos, além de promover aprendizado e crescimento pessoal.

Diversidade de cursos e o impacto social do programa

Além dos focos específicos, o CRESCER oferece uma ampla gama de cursos para o público em geral, abrangendo diversas áreas. Entre elas, destacam-se Beleza e Bem-estar, Gestão e Negócios, Tecnologia e Inovação, Indústria e Manutenção, Moda, Arte e Criatividade, e Serviços e Atendimento. Essa diversidade garante que diferentes interesses e necessidades sejam contemplados, ampliando as oportunidades de qualificação profissional e pessoal na cidade.

A secretária-adjunta da Pasta, Catia Moyano, também participou do evento, reforçando a importância do programa para a transformação de vidas. A coordenadora Gisele Rodrigues enfatizou que todo o planejamento foi realizado com carinho e responsabilidade, visando oferecer o melhor para a população.

O evento de lançamento e a participação da comunidade

O lançamento do novo CRESCER foi enriquecido pela palestra “Venda é um desafio de educação. Educação é tudo”, ministrada por Guilherme Romanos, fundador da Vitazza e criador da metodologia SERVIR, e Minoru Raphael, especialista em neurociência aplicada à aprendizagem e criador do Método Braid Learning. A palestra abordou as motivações de compra e estratégias para conduzir processos de venda com segurança e resultados.

A parte musical ficou a cargo do Grupo Popular da AFABAMC (Associação de Fanfarras e Bandas de Mogi das Cruzes). O evento contou com a presença de diversas autoridades e representantes de instituições parceiras, como Ricardo Reis, diretor do Instituto Global Atitude (IGA); Patricia Santos, executiva de Contas da ESPM (Escola Superior de Propaganda e Marketing); e Marcia Ito, representando o Sebrae-SP. Também estiveram presentes a presidente da Comissão de Educação da Câmara Municipal, a vereadora Malu Fernandes, os vereadores Milton Lins, o Bigêmeos e Johnross Jones Lima, além de secretários e secretários-adjuntos municipais, como Sadao Sakai, Claudio Costa, Neusa Marialva, Guilherme Filipin, José Luiz Furtado, Gilberto Ito, Patricia Cesare e Adriana de Souza Melo Franciulli, demonstrando o engajamento de diversos setores na iniciativa.