A nova Maternidade Municipal e Hospital da Mulher e da Criança Leila Caran Costa, em Mogi das Cruzes, deu um passo significativo em sua implantação com a integração de 186 novos profissionais. Entre enfermeiros e técnicos de enfermagem, a equipe participou de uma capacitação essencial para o início das próximas fases de atendimento, incluindo a realização de partos agendados. A iniciativa, promovida pela Secretaria Municipal de Saúde e Bem-Estar em parceria com o Instituto Social Hospital Alemão Oswaldo Cruz (ISHAOC), reforça o compromisso com a qualidade e a humanização dos serviços de saúde materno-infantil na região.
A capacitação representa uma etapa crucial na preparação da unidade para operar em sua capacidade total, garantindo que os novos colaboradores estejam alinhados com os protocolos e a filosofia de atendimento. O complexo hospitalar, considerado um dos mais modernos do Alto Tietê, avança em seu cronograma para oferecer um serviço completo e de excelência às famílias locais.
Acolhimento e expectativa: o papel dos novos colaboradores
A prefeita de Mogi das Cruzes participou da recepção aos novos integrantes, enfatizando a importância do fator humano na prestação de serviços de saúde. Ela destacou que a maternidade vai além de sua estrutura física moderna, sendo um espaço de acolhimento, cuidado e respeito às mães e aos bebês. A gestora municipal expressou a alegria em ver a realização de um sonho para a cidade com a concretização deste equipamento.
A prefeita também ressaltou o papel crucial dos novos colaboradores no suporte às famílias. Ela mencionou que, muitas vezes, esses profissionais serão o primeiro sorriso e a primeira mão estendida em um dos momentos mais significativos da vida de uma mulher. O desejo é que a equipe encontre felicidade na missão de cuidar das famílias locais. O vice-prefeito da cidade, por sua vez, sublinhou a relevância da nova equipe para o fortalecimento do atendimento materno-infantil no município. Ele afirmou que o cuidado com mães e bebês exige sensibilidade, preparo e compromisso, visando um serviço cada vez mais humanizado e de excelência.
Seleção e perfil da equipe: prioridade regional
Os 186 novos colaboradores foram selecionados por meio de um processo conduzido pelo ISHAOC. A seleção atraiu um grande número de interessados, com mais de quarenta mil inscrições para as vagas disponíveis. A equipe é composta por 131 técnicos de enfermagem, 33 enfermeiros obstetras e 22 enfermeiros.
A composição da equipe demonstra uma prioridade pela força de trabalho local e regional. A maioria dos profissionais, cerca de 65%, reside em Mogi das Cruzes. Outros 18% são de Suzano, e o restante vem de cidades vizinhas como Poá, Itaquaquecetuba, Ferraz de Vasconcelos, Arujá, Guarulhos e São Paulo. Essa distribuição geográfica visa fortalecer o vínculo dos colaboradores com a comunidade que será atendida.
Capacitação abrangente: preparando para a excelência
A capacitação dos novos profissionais, promovida pela Secretaria Municipal de Saúde e Bem-Estar em parceria com o ISHAOC, estende-se por vários dias. Este treinamento é fundamental para alinhar a equipe aos padrões de atendimento e operação da nova unidade. Os participantes são instruídos sobre uma série de temas essenciais para a prática hospitalar.
Entre os tópicos abordados estão os protocolos assistenciais e a segurança do paciente, garantindo práticas seguras e eficazes. A humanização do atendimento é outro ponto central, visando um cuidado empático e respeitoso. O funcionamento da Rede Municipal de Saúde e os princípios do Sistema Único de Saúde (SUS) também são detalhados, assim como a prevenção de infecções, compliance e a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), além dos fluxos operacionais específicos da maternidade.
Cronograma de implantação: expansão gradual dos serviços
Inaugurada oficialmente em maio, a Maternidade Leila Caran Costa iniciou suas atividades de forma gradual, com o programa Mãe Mogiana. Inicialmente, a unidade ofereceu consultas especializadas, exames, e atendimento em diversas áreas como obstetrícia, pediatria, psicologia e nutrição. O Banco de Leite Humano e a sala de vacinação também já estavam em funcionamento.
Com a chegada da nova equipe, a unidade avança para a próxima etapa de seu cronograma de implantação. A previsão é que em agosto tenham início os partos agendados, juntamente com a operação da UTI Neonatal e do alojamento conjunto. A fase final de implantação está prevista para setembro, quando a maternidade deverá operar em sua capacidade total, incluindo a abertura do Pronto Atendimento Obstétrico e a disponibilização de todos os serviços planejados.
Infraestrutura moderna e atendimento humanizado na maternidade
A nova maternidade é reconhecida como o mais moderno complexo público materno-infantil da região do Alto Tietê. Sua estrutura abrange uma área construída de oito mil metros quadrados, distribuídos em sete pavimentos. A unidade dispõe de noventa leitos e quatro salas cirúrgicas, além de uma UTI Neonatal completa.
Entre os serviços e diferenciais oferecidos, destacam-se o Banco de Leite Humano, a Sala Lilás para atendimento a vítimas de violência, e a Janela da Vida. A maternidade também conta com ambulatórios especializados e tem capacidade para realizar até quatrocentos partos e cerca de dois mil atendimentos obstétricos de urgência por mês. A proposta inclui a realização do pré-natal e do parto no mesmo local, atendimento multiprofissional, incentivo ao parto humanizado e o serviço Alô Mãe Mogiana, um canal de orientação via WhatsApp para gestantes e puérperas.